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商品訊息描述
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※鑑賞期非試用期，除新品瑕疵，一經拆封使用，將影響退貨權限，如需退換貨請保持商品與其包裝之完整。
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國民黨主席選舉塵埃落定，前副總統吳敦義144,408票、52.24%的得票率，一輪過半當選國民黨新任主席，票數勝過第二名的現任主席洪秀柱與副主席郝龍斌9萬及10萬票，贏的乾淨俐落，也代表吳敦義短期在黨內難有競爭對手。
雖然國民黨新任主席人選確定，但是國民黨全國黨代表大會卻在8月20日舉行，當選與就職時間長達3個月，也因此傳出國民黨團希望洪秀柱能提前交接主席職務的聲音。
從過去經驗來看，國民黨主席選舉多是在選在7月份舉辦，但全代會卻不一定是在8月或是9月舉行，2005年黨主席選舉於7月16日舉行，8月19日舉行全代會就職；2009年黨主席選舉於7月26日舉行，10月17日舉行全代會就職，2013年黨主席選舉於7月20日舉行，11月10日舉行全代會就職，新任主席當選及就職間距時間，從1個月到3個月都有，因此黨團僅以交接時間過長為由，盼望洪提前卸任有些站不住腳。
不過，綜觀過去歷屆國民黨主席選舉，除了馬英九與王金平在2005年的選舉出現實質上的競爭之外，其餘多為同額選舉，沒有實質拚戰，同時，在2005年的選舉中，在兩岸議題上，馬王同樣贊成九二共識，也同樣反對台獨，唯一的不同在於省籍與地方派系問題。
反觀本次主席選舉，爆炸性的6位候選人參選，多項論述上各候選人也有不同，在兩岸關係上，一中各表對上一中同表；省籍上出現本省、外省分野，甚至在認同問題更出現台灣人與中國人的攻防，在藍綠和解、派系政治的議題上，都出現不同見解；連2020總統人選都出現御駕親征與郭台銘替黨參選的分歧，更不用說黨內各種免費互打。
也由於各候選人在不同議題上，有不一樣的論述，吳敦義又以壓倒性票數勝選，所以才讓大家盼望或是有理由，喊出新舊任主席交接的三個月能夠縮短，避免出現新民意與舊民意不同調的狀態。
作為強勢勝選的準主席吳敦義，肩負未來四年國民黨重擔，首要工作就是在激烈廝殺的選戰後，團結國民黨，因此吳敦義一切都會尊重洪秀柱，不在提前交接議題上表態，減少不利黨團結的因素。
另一方面，作為現任主席的洪秀柱，若遵照規人氣定，到8月19卸任，一切依法辦理，並無不妥；洪若是呼應黨團要求，提前卸任則，展現政治高度與無私奉獻，未來勢必在黨內備受尊崇。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
台灣實質薪資倒退回16年前的水準，根據周刊調查，除了「22K」，「派遣」已經成為拉低台灣薪資的主要原因之一，2萬6千多元的派遣平均薪資，是另一個箍住年輕人薪水的魔咒，更誇張的是，政府竟然是全國最大派遣戶，甚至還用低於合理薪資3到4成的超低價，讓台灣的薪資更進一步崩壞。
《今周刊》報導指出，金融海嘯後，台灣的派遣人力大幅增加。學者及勞委會統計，臨時性或派遣勞工人數從2002年的7萬多名，暴增了7倍，到去（2012）年的57萬名，早就超越外勞的40萬名，但他們的工作，甚至比外勞更沒保障。
報導也以「勞工界的孤兒！57萬派遣工比外勞還弱勢！」來形容。法律上，要派公司不用支付派遣工保險、獎金、休假等福利，甚至資遣派遣工時，要派公司連資遣費都不用出，派遣工也沒有任何升遷管道，他們連名片也沒有，因為公司根本不承認有這些員工，像用完的寶特瓶，喝光後就丟回給派遣公司資源回收。
《今周刊》發現，不只是民間企業愛用派遣，更誇張的是，政府竟然才是全國最大派遣戶，而且還用低於合理薪資3到4成的超低價，讓台灣的薪資更進一步崩壞。根據監察院前年調查政府派遣勞工問題時發現，農委會及所屬機關派遣勞工達2,803人、經濟部有2,433人、教育部有1,174人，高居各部會前3名。整個中央機關，派遣勞工竟超過萬人。
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